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Bilanciamento tra tutela della privacy del lavoratore e ragioni datoriali
CategoriesDocumentiPosted on 30 gennaio 201729 luglio 2019

Bilanciamento tra tutela della privacy del lavoratore e ragioni datoriali

Pubblichiamo le slides della relazione all’incontro

“IL CONTROLLO SUI LAVORATORI E LA TUTELA DELLA PRIVACY – LA GIURISPRUDENZA E GLI ORIENTAMENTI DEL GARANTE DOPO IL JOBS ACT” (Milano, 26 gennaio 2017).

Documenti Allegati

  • LE INTERAZIONI CON IL CODICE DELLA PRIVACY: BILANCIAMENTO TRA TUTELA DELLA PRIVACY DEL LAVORATORE E RAGIONI DATORIALI (2 MB)
Tags: BILANCIAMENTO, GARANTE, GDPR, JOBS ACT, LAVORATORI, PRIVACY

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Chi sono

Avvocato, docente, autrice con approfondita esperienza in materia di diritto applicato alla tecnologia e in particolare su tutela dei dati personali e data governance. Opero su questi temi sin dal 1995 fornendo consulenza alle imprese sia per la compliance sia per lo sviluppo di progetti speciali, anche coinvolgenti l’intero patrimonio informativo aziendale, compresi i flussi di dati.

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